تخطَّ إلى المحتوى

ابحث عن تمرين يناسب هدفك

ابحث بكلمة تصف المهارة أو الموقف الذي تريد العمل عليه، مثل التركيز أو التفاوض أو وضع الحدود. ستجد تمارين يمكنك فتحها وقراءة خطواتها قبل اختيار ما يناسبك.

17 نتيجة (بحث موسَّع) لـ "eiji-toyoda"

الإداري
تصميم SOP من ثلاث طبقات
كل إجراء عمل: عنوان مكوّن من سطر، قائمة فحص بـ7 خطوات، ثمّ تفاصيل مرجعيّة.
45 دقيقة
الاجتماعي
تسمية شعور الآخر بكلمة دقيقة
لا تقل «أعرف كيف تشعر». بل سمِّ الشعور بكلمة محدّدة وتحقّق منها.
6 دقائق
الاجتماعي
عجلة المشاعر اليوميّة
حدّد على عجلة المشاعر (مستوى 2) ثلاث مشاعر تشعر بها الآن — تسمية دقيقة = هدوء.
8 دقائق
الاجتماعي
استراحة الرحمة الذاتيّة
في لحظة معاناة، طبّق 3 خطوات نيف: اعترف، انضمّ للإنسانيّة، الطف بنفسك.
8 دقائق
الاجتماعي
إعادة بناء فكرة مزعجة
حدّث (حدث → فكرة → تشويه → دليل ضدّ → إعادة صياغة).
20 دقيقة
الاجتماعي
تسمية مشاعر الآخر بدقّة
بدل «أحسّ أنّك متضايق»، استعمل عجلة المشاعر: «يبدو أنّك مُحبَط لأنّ...».
12 دقيقة
الاجتماعي
مذكّرة مزاج ثلاث مرّات يوميًّا
سجّل مزاجك (1-10) صباحًا، ظهرًا، مساءً مع كلمة سبب — اكتشف أنماطك.
5 دقائق
الاجتماعي
فحص ABC لانفجار غضب
في غضبك، فكّك: Antecedent (الحدث) → Belief (الفكرة) → Consequence (الفعل).
18 دقيقة
الاجتماعي
رصد العدوى العاطفيّة قبل انتقالها
حين تدخل غرفة أو مكالمة، لاحظ مزاجك قبل الدخول وبعده لتعرف ما «التقطته».
8 دقائق
الاجتماعي
تنظيم مشترك مع شخص مضطرب
حين يضطرب من حولك، اخفض صوتك وسرعة كلامك أوّلًا — جسدك الهادئ يُقرِض الهدوء.
6 دقائق
الاجتماعي
كشف نمط صعوبة تسمية المشاعر لديك
حين تقول «أنا بخير» تلقائيًّا، توقّف واسأل جسدك 3 أسئلة قبل تصديق الجواب الجاهز.
10 دقائق
الاجتماعي
رصد العمل العاطفي في يومك
عدّ كم مرّة «مثّلت» ابتسامة أو حماسًا لا تشعر به فعليًّا في عملك اليوم.
8 دقائق
الاجتماعي
إصلاح المزاج بجرعة صغيرة
حين يهبط مزاجك في منتصف يوم اجتماعي، طبّق تدخّلًا من 90 ثانية قبل أن يُفسد تفاعلاتك.
5 دقائق
الاجتماعي
اختبار دقّة قراءتك لمشاعر الآخر
بعد أن تُخمّن ما يشعر به شخص مقرّب، تحقّق صراحة بدل الاكتفاء بحدسك.
8 دقائق
الإداري
الأسباب الخمسة لكل مشكلة متكرّرة
لا تعالج عرضًا. اسأل لماذا خمس مرّات حتى تصل للسبب الجذري.
30 دقيقة
الإداري
الـ5 لماذا للجذور
لكل مشكلة: اسأل «لماذا؟» خمس مرّات متعاقبة لتصل للسبب الجذري.
20 دقيقة
الإداري
حبل أندون: صلاحية الإيقاف لأي موظف
امنح أي موظف الحق في إيقاف العمليّة فورًا عند اكتشاف خلل، دون انتظار إذن مديره.
45 دقيقة
أعجبتك الخدمة؟ أهدِ رحلة لمن تحب أهدِ رحلة