معاينة عامة
تدقيق 360 ذاتي
كلّ ربع، اسأل 6 أشخاص حولك نفس 3 أسئلة مفتوحة عن أدائك.
الهدف
كسر «نقطة العمى» الذاتيّة بـ360 درجة نظر.
الخطوات
-
1
اختر 6 أشخاص: 2 رؤساء، 2 أقران، 2 تقارير.
النتيجة المتوقّعة
فوريًا
صورة شفّافة لنفسك.
المرجع العلمي
المدرسة: 360 Feedback
الروّاد: Marshall Goldsmith (2007)
Goldsmith — methodology «Stakeholder Centered Coaching».
الكلمات المفتاحية
#360#goldsmith#stakeholder#تدقيق#شامل#أقران#رؤساء#تقارير#blind-spot#نقطة-عمى#quarterly#data#تدقيق ذاتي شامل#comprehensive-self-audit#كسر نقطة العمى#breaking-blind-spot#تغذية من مصادر متعددة#multi-source-feedback#تدريب محوره أصحاب المصلحة#stakeholder-centered-coaching#نمط متكرر في الإجابات#recurring-pattern#رؤساء وأقران وتقارير#أسئلة مفتوحة موحدة#ست وجهات نظر متنوعة
الأسئلة الشائعة
كم يستغرق تمرين "تدقيق 360 ذاتي"؟
يستغرق هذا التمرين 90 دقيقة تقريبًا، يُمارَس مع شخص آخر، ونمط الممارسة: تأمّل كتابي.
متى ألاحظ أثر "تدقيق 360 ذاتي"؟
صورة شفّافة لنفسك. وعلى المدى القصير: تغيير سلوك واحد محدّد.
هل "تدقيق 360 ذاتي" مبنيّ على أساس علميّ؟
نعم — يستند إلى 360 Feedback (Marshall Goldsmith (2007)). Goldsmith — methodology «Stakeholder Centered Coaching».
هل "تدقيق 360 ذاتي" مناسب للمبتدئين؟
مستوى صعوبته: متقدم. لا يتطلّب أدوات خارجية — يمكن ممارسته مباشرة داخل التطبيق.
اشترك للوصول الكامل
اشترك في Plus للوصول الكامل لهذا التمرين وكل الكتالوج، أو جرّب أولاً بلا تسجيل ولا التزام.
7 تمارين كاملة (واحد من كل نطاق) مجانًا ودائمًا بلا تسجيل.