الجزء الأول: شرح كامل

تدقيق 360 ذاتي

كلّ ربع، اسأل 6 أشخاص حولك نفس 3 أسئلة مفتوحة عن أدائك.

90 دقائق متقدم مع شخص تأمّل كتابي

كسر «نقطة العمى» الذاتيّة بـ360 درجة نظر.

1

اختر 6 أشخاص: 2 رؤساء، 2 أقران، 2 تقارير.

10 دقائق
2

الأسئلة: ما أبدع فيه؟ ما أحتاج إيقافه؟ ما لو رأيتني أفعله، أوقفتني؟

10 دقائق
3

سلّم الأسئلة كتابيًّا وامنحهم 7 أيّام.

10 دقائق
4

اقرأ الإجابات كأنّها بيانات.

30 دقائق
5

استخرج نمطًا متكرّرًا في 3+ إجابات.

30 دقائق

فوريًا

صورة شفّافة لنفسك.

خلال أسبوع

تغيير سلوك واحد محدّد.

علامة النجاح

يلاحظ الناس التغيير بدون إخبارهم.

إن لم تنجح

إن اخترت محبّيك فقط، تخدع نفسك.

من تخاف أن تطلب منه التغذية؟

المدرسة: 360 Feedback

الروّاد: Marshall Goldsmith (2007)

Goldsmith — methodology «Stakeholder Centered Coaching».

الجزء الثاني: التطبيق التفاعلي

تدقيق 360 ذاتي: تطبيق تفاعلي مصمَّم لهذا التمرين. مدّته 90 دقيقة. كلّ widget يحفظ مدخلاتك تلقائيًّا.