معاينة عامة
سؤال الحاجة المشتركة
في عمق الخلاف، اسأل: «ما الحاجة المشتركة التي نحاول إشباعها؟».
الهدف
الانتقال من «موقفك ضدّ موقفي» إلى «حاجاتنا معًا».
الخطوات
-
1
حدّد موقفك الظاهر: «أريد X».
النتيجة المتوقّعة
فوريًا
تشعران أنّكما في فريق واحد لا متقابلَين.
المرجع العلمي
المدرسة: NVC / Harvard Negotiation
الروّاد: Marshall Rosenberg · Roger Fisher · William Ury (1981)
Fisher & Ury — Getting to Yes: «interests vs positions». Rosenberg — حاجات وراء كلّ موقف.
الكلمات المفتاحية
#conflict#نزاع#rosenberg#nvc#fisher#ury#حاجة#need#interest#social#desc#الحاجة المشتركة#مصالح مقابل مواقف#positions-vs-interests#shared-goal#harvard-negotiation#team-mindset#collaborative-solution#getting-to-yes#deep-need#win-win-solution#البحث عن حل مشترك للحاجة#من موقف إلى حاجة#need-behind-position#joint-solution-design#team-not-opponents
الأسئلة الشائعة
كم يستغرق تمرين "سؤال الحاجة المشتركة"؟
يستغرق هذا التمرين 18 دقيقة تقريبًا، يُمارَس مع شخص آخر، ونمط الممارسة: حوار داخلي.
متى ألاحظ أثر "سؤال الحاجة المشتركة"؟
تشعران أنّكما في فريق واحد لا متقابلَين. وعلى المدى القصير: الحلول التي تشبع الحاجة المشتركة تستمرّ.
هل "سؤال الحاجة المشتركة" مبنيّ على أساس علميّ؟
نعم — يستند إلى NVC / Harvard Negotiation (Marshall Rosenberg، Roger Fisher، William Ury (1981)). Fisher & Ury — Getting to Yes: «interests vs positions». Rosenberg — حاجات وراء كلّ موقف.
هل "سؤال الحاجة المشتركة" مناسب للمبتدئين؟
مستوى صعوبته: متقدم. لا يتطلّب أدوات خارجية — يمكن ممارسته مباشرة داخل التطبيق.
اشترك للوصول الكامل
اشترك في Plus للوصول الكامل لهذا التمرين وكل الكتالوج، أو جرّب أولاً بلا تسجيل ولا التزام.
7 تمارين كاملة (واحد من كل نطاق) مجانًا ودائمًا بلا تسجيل.