معاينة عامة

خريطة الثقافة في الفرق العالميّة (Meyer)

8 محاور ثقافيّة (تواصل، فيدباك، إقناع، قيادة، قرار، ثقة، خلاف، وقت) لفهم لماذا فريقك العالمي يصطدم.

90 دقيقة متقدم

الهدف

تجاوز سوء الفهم في الفرق متعدّدة الجنسيّات بفهم الـ«طبيعي» في كلّ ثقافة، لا الحكم عليه.

الخطوات

1

افهم الـ8 محاور: مثلًا التواصل: مباشر (هولندا) ↔ غير مباشر (اليابان). الفيدباك: مباشر سلبي (ألمانيا) ↔ غير مباشر (تايلاند).

4 خطوات إضافية مقفَلة

النتيجة المتوقّعة

فوريًا

يكتشف الفريق أنّ «العدوانيّة» التي ينسبها لزميل ألماني هي «وضوح» في ثقافته، لا هجوم.

المرجع العلمي

المدرسة: Cross-Cultural Management / INSEAD

الروّاد: Erin Meyer (2014)

صاغتها Erin Meyer (أستاذة INSEAD) في «The Culture Map» (2014). مبنيّة على أبحاث Hofstede وHall، لكن أكثر تطبيقًا. تدرَّس في 30+ MBA.

الأسئلة الشائعة

كم يستغرق تمرين "خريطة الثقافة في الفرق العالميّة (Meyer)"؟

يستغرق هذا التمرين 90 دقيقة تقريبًا، يُمارَس جماعيًّا، ونمط الممارسة: تأمّل كتابي.

متى ألاحظ أثر "خريطة الثقافة في الفرق العالميّة (Meyer)"؟

يكتشف الفريق أنّ «العدوانيّة» التي ينسبها لزميل ألماني هي «وضوح» في ثقافته، لا هجوم. وعلى المدى القصير: خلال شهر، تنخفض المشاكل العابرة للثقافات بنسبة 60%. تعاون أعمق.

هل "خريطة الثقافة في الفرق العالميّة (Meyer)" مبنيّ على أساس علميّ؟

نعم — يستند إلى Cross-Cultural Management / INSEAD (Erin Meyer (2014)). صاغتها Erin Meyer (أستاذة INSEAD) في «The Culture Map» (2014). مبنيّة على أبحاث Hofstede وHall، لكن أكثر تطبيقًا. تدرَّس في 30+ MBA.

هل "خريطة الثقافة في الفرق العالميّة (Meyer)" مناسب للمبتدئين؟

مستوى صعوبته: متقدم. لا يتطلّب أدوات خارجية — يمكن ممارسته مباشرة داخل التطبيق.

اشترك للوصول الكامل

اشترك في Plus للوصول الكامل لهذا التمرين وكل الكتالوج، أو جرّب أولاً بلا تسجيل ولا التزام.

التطبيق التفاعلي مقفَل · 4 خطوات إضافية مقفَلة

سجّل الدخول واشترك عرض الباقات

7 تمارين كاملة (واحد من كل نطاق) مجانًا ودائمًا بلا تسجيل.