ترجمة الاستراتيجية إلى جملة يردّدها الموظّف الأمامي
اختبر استراتيجيّتك بسؤال واحد: هل يقدر موظّف في الخط الأمامي أن يعيد صياغتها بجملة واحدة لعميل؟
الهدف
تحويل بيان استراتيجي معقّد إلى جملة واحدة ملموسة يقدر أيّ موظّف —مهما بَعُد عن الإدارة— أن يحفظها ويستخدمها في قراره اليومي.
الخطوات
-
1
اكتب بيان استراتيجيّتك الحالي كما هو في وثيقة الإدارة (غالبًا فقرة أو أكثر).
النتيجة المتوقّعة
المرجع العلمي
المدرسة: Strategic Communication / Kotter Change Leadership
الروّاد: John Kotter · Patrick Lencioni (1996)
يشدّد John Kotter في «Leading Change» (1996) على أنّ الرؤية غير القابلة للتوصيل خلال دقيقة واحدة تفشل في التبنّي. عزّز Lencioni الفكرة بمبدأ "التكرار الممل" (over-communication) في «The Advantage» (2012).
الكلمات المفتاحية
الأسئلة الشائعة
كم يستغرق تمرين "ترجمة الاستراتيجية إلى جملة يردّدها الموظّف الأمامي"؟
متى ألاحظ أثر "ترجمة الاستراتيجية إلى جملة يردّدها الموظّف الأمامي"؟
هل "ترجمة الاستراتيجية إلى جملة يردّدها الموظّف الأمامي" مبنيّ على أساس علميّ؟
هل "ترجمة الاستراتيجية إلى جملة يردّدها الموظّف الأمامي" مناسب للمبتدئين؟
اشترك للوصول الكامل
اشترك في Plus للوصول الكامل لهذا التمرين وكل الكتالوج، أو جرّب أولاً بلا تسجيل ولا التزام.
7 تمارين كاملة (واحد من كل نطاق) مجانًا ودائمًا بلا تسجيل.