معاينة عامة
تغذية SBI بعد التفويض
«تغذية SBI بعد التفويض» تمرين قصير من زينها براكتس في المجال الإداري، يستغرق نحو 15 دقيقة. بعد إنجاز أيّ مهمّة مفوَّضة، أعطِ تغذية راجعة في صيغة موقف-سلوك-أثر. هدفه: إغلاق دورة التفويض بتغذية محدّدة تنبني على المرّة القادمة، لا تنتقد الشخص. يمكنك قراءة هدفه وأول خطوة منه مجانًا، والتمرين الكامل بخطواته وتطبيقه التفاعلي ضمن اشتراك Plus.
بعد إنجاز أيّ مهمّة مفوَّضة، أعطِ تغذية راجعة في صيغة موقف-سلوك-أثر.
الهدف
إغلاق دورة التفويض بتغذية محدّدة تنبني على المرّة القادمة، لا تنتقد الشخص.
الخطوات
-
1
اختر مهمّة مفوَّضة انتهت آخر أسبوع.
النتيجة المتوقّعة
فوريًا
يقبل الشخص التغذية بدفاعيّة أقلّ بكثير.
المرجع العلمي
المدرسة: Center for Creative Leadership
الروّاد: CCL (1994)
CCL — نموذج SBI لتغذية راجعة بناءة.
الكلمات المفتاحية
#تفويض#sbi#ccl#تغذية-راجعة#feedback#موقف#سلوك#أثر#manager#coaching#dialogue#specific#non-judgmental#behavior-change#closing-loop#situation-behavior-impact#تدريب إداري#تغذية راجعة بناءة#إغلاق حلقة التفويض#center-for-creative-leadership#لهجة هادئة#تطوير الأداء#بلا دفاعية#تسليم في 90 ثانية#تجنب الأحكام
الأسئلة الشائعة
كم يستغرق تمرين "تغذية SBI بعد التفويض"؟
يستغرق هذا التمرين 15 دقيقة تقريبًا، يُمارَس مع شخص آخر، ونمط الممارسة: حوار داخلي.
متى ألاحظ أثر "تغذية SBI بعد التفويض"؟
يقبل الشخص التغذية بدفاعيّة أقلّ بكثير. وعلى المدى القصير: سلوك محدّد يتغيّر في المرّة التالية مباشرة.
هل "تغذية SBI بعد التفويض" مبنيّ على أساس علميّ؟
نعم — يستند إلى Center for Creative Leadership (CCL (1994)). CCL — نموذج SBI لتغذية راجعة بناءة.
هل "تغذية SBI بعد التفويض" مناسب للمبتدئين؟
مستوى صعوبته: متوسط. لا يتطلّب أدوات خارجية — يمكن ممارسته مباشرة داخل المنصة.
اشترك للوصول الكامل
اشترك في Plus للوصول الكامل لهذا التمرين وكل الكتالوج، أو جرّب أولاً بلا تسجيل ولا التزام.
7 تمارين كاملة (واحد من كل نطاق) مجانًا ودائمًا بلا تسجيل.