معاينة عامة
تغذية SBI بعد التفويض
بعد إنجاز أيّ مهمّة مفوَّضة، أعطِ تغذية راجعة في صيغة موقف-سلوك-أثر.
الهدف
إغلاق دورة التفويض بتغذية محدّدة تنبني على المرّة القادمة، لا تنتقد الشخص.
الخطوات
-
1
اختر مهمّة مفوَّضة انتهت آخر أسبوع.
النتيجة المتوقّعة
فوريًا
يقبل الشخص التغذية بدفاعيّة أقلّ بكثير.
المرجع العلمي
المدرسة: Center for Creative Leadership
الروّاد: CCL (1994)
CCL — نموذج SBI لتغذية راجعة بناءة.
الكلمات المفتاحية
#تفويض#sbi#ccl#تغذية-راجعة#feedback#موقف#سلوك#أثر#manager#coaching#dialogue#specific#non-judgmental#behavior-change#closing-loop#situation-behavior-impact#تدريب إداري#تغذية راجعة بناءة#إغلاق حلقة التفويض#center-for-creative-leadership#لهجة هادئة#تطوير الأداء#بلا دفاعية#تسليم في 90 ثانية#تجنب الأحكام
الأسئلة الشائعة
كم يستغرق تمرين "تغذية SBI بعد التفويض"؟
يستغرق هذا التمرين 15 دقيقة تقريبًا، يُمارَس مع شخص آخر، ونمط الممارسة: حوار داخلي.
متى ألاحظ أثر "تغذية SBI بعد التفويض"؟
يقبل الشخص التغذية بدفاعيّة أقلّ بكثير. وعلى المدى القصير: سلوك محدّد يتغيّر في المرّة التالية مباشرة.
هل "تغذية SBI بعد التفويض" مبنيّ على أساس علميّ؟
نعم — يستند إلى Center for Creative Leadership (CCL (1994)). CCL — نموذج SBI لتغذية راجعة بناءة.
هل "تغذية SBI بعد التفويض" مناسب للمبتدئين؟
مستوى صعوبته: متوسط. لا يتطلّب أدوات خارجية — يمكن ممارسته مباشرة داخل التطبيق.
اشترك للوصول الكامل
اشترك في Plus للوصول الكامل لهذا التمرين وكل الكتالوج، أو جرّب أولاً بلا تسجيل ولا التزام.
7 تمارين كاملة (واحد من كل نطاق) مجانًا ودائمًا بلا تسجيل.