سلّم التفويض ذو الخمس درجات
«سلّم التفويض ذو الخمس درجات» تمرين قصير من زينها براكتس في المجال الإداري، يستغرق نحو 20 دقيقة. فوّض كل مهمة على درجة واحدة من خمس بدلًا من «افعلها» أو «لا تفعلها» فقط. ويستند إلى Management 3.0 / Delegation Poker. يمكنك قراءة هدفه وأول خطوة منه مجانًا، والتمرين الكامل بخطواته وتطبيقه التفاعلي ضمن اشتراك Plus.
فوّض كل مهمة على درجة واحدة من خمس بدلًا من «افعلها» أو «لا تفعلها» فقط.
الهدف
إنهاء غموض التفويض بتحديد صريح لمستوى صلاحية الموظف في كل مهمة، فيتوقف عن طلب موافقة على كل خطوة، ويتوقف المدير عن الشعور بفقد السيطرة.
الخطوات
-
1
اكتب قائمة بعشر مهام أنت أو فريقك يقومون بها أسبوعيًا.
النتيجة المتوقّعة
المرجع العلمي
المدرسة: Management 3.0 / Delegation Poker
الروّاد: Jurgen Appelo (2010)
نموذج Delegation Levels من كتاب Management 3.0 لـ Jurgen Appelo، استخدمته شركات Agile كثيرة لإنهاء غموض الصلاحيات في الفرق ذاتية التنظيم.
الكلمات المفتاحية
الأسئلة الشائعة
كم يستغرق تمرين "سلّم التفويض ذو الخمس درجات"؟
متى ألاحظ أثر "سلّم التفويض ذو الخمس درجات"؟
هل "سلّم التفويض ذو الخمس درجات" مبنيّ على أساس علميّ؟
هل "سلّم التفويض ذو الخمس درجات" مناسب للمبتدئين؟
اشترك للوصول الكامل
اشترك في Plus للوصول الكامل لهذا التمرين وكل الكتالوج، أو جرّب أولاً بلا تسجيل ولا التزام.
7 تمارين كاملة (واحد من كل نطاق) مجانًا ودائمًا بلا تسجيل.