3 نتيجة (بحث موسَّع) لـ "phases"
الإداري
خطّة الـ90 يومًا للدور الجديد
ثلاث مراحل: التعلّم (30)، التشخيص (60)، الإنجاز الأول (90).
المهني
خطّة الـ90 يومًا الأولى
في وظيفة جديدة، استمع 30 يومًا، خطّط 30، نفّذ 30 — لا تعكس الترتيب.
الإداري
نموذج Lewin: إذابة-تحريك-تجميد
ثلاث مراحل أساسية لكل تغيير: أذِب الوضع الحالي، حرّكه، ثمّ ثبّت الجديد.