ابحث عن تمرين يناسب هدفك
ابحث بكلمة تصف المهارة أو الموقف الذي تريد العمل عليه، مثل التركيز أو التفاوض أو وضع الحدود. ستجد تمارين يمكنك فتحها وقراءة خطواتها قبل اختيار ما يناسبك.
3 نتيجة (بحث موسَّع) لـ "morgan-mccall"
الإداري
المراجعة بعد التنفيذ (AAR)
بعد كل مرحلة: ماذا حدث؟ ماذا توقّعنا؟ لماذا الفرق؟ كيف نتعلّم؟
القيادي
نموذج 70-20-10 لتطوير الموظّفين (CCL)
التطوّر الحقيقي: 70% من المهامّ الصعبة، 20% من العلاقات، 10% من التدريب. ركّز على الـ70.
القيادي
تصميم مهمّة تمدّد (Stretch Assignment) فعّالة
مهمّة أكبر بـ20% ممّا يستطيع الموظّف الآن. تخيف 30%، يفشل في 30%، ينجح في 40%. التوازن الصعب.