الجزء الأول: شرح كامل

التوجيه العكسي

وجّه شخصًا أصغر سنًّا في تكنولوجيا/ثقافة جديدة، وتعلّم منه في المقابل.

40 دقائق متوسط مع شخص حوار داخلي

الهدف

كسر افتراض «الموجّه الأكبر فقط» وفتح تعلّم متبادل.

الخطوات

  1. 1
    اختر شخصًا أصغر سنًّا أو خبرة في مجال مختلف.
    6 دقائق
  2. 2
    اعرض GROW متبادل: 30 دقيقة لكلٍّ.
    4 دقائق
  3. 3
    حدّد ما ستتعلّم منه (TikTok؟ AI؟ ثقافة Gen-Z؟).
    6 دقائق
  4. 4
    اسأل بفضول حقيقي، لا تختبر.
    30 دقائق
  5. 5
    سجّل تعلّمَين في كلّ لقاء.
    4 دقائق

النتيجة المتوقّعة

فوريًا
يفاجأ بمدى احترامك له.
خلال أسبوع
تتعلّم 5 مهارات جديدة في 5 لقاءات.
علامة النجاح
تطبّق ما تعلّمته أمام فريقك.
إن لم تنجح
إن سيطرت بـ«في زماني»، يتوقّف.

سؤال التأمّل

ما المجال الذي يتفوّق فيه الجيل التالي؟

المرجع العلمي

المدرسة: Reverse Mentoring

الروّاد: Jack Welch (1999)

Welch (GE) — Reverse mentoring لتعلّم الإنترنت من الشباب.

الكلمات المفتاحية

اطبع بطاقة
الجزء الثاني: التطبيق التفاعلي

طبّق الآن

التوجيه العكسي: تطبيق تفاعلي مصمَّم لهذا التمرين. مدّته 40 دقيقة. كلّ widget يحفظ مدخلاتك تلقائيًّا.

التفكير العكسي

اكتب 10 طريقة مضمونة لإفشال هدفك. كلّ واحدة تُولّد تلقائيًّا «إجراءً عكسيًّا» تكتبه أنت ليحمي الهدف.