الجزء الأول: شرح كامل
التطوّع لمشروع تمدّد
كلّ ربع، تطوّع لمشروع خارج نطاق دورك يكسبك مهارة جديدة ورؤية ممّن لا يعرفونك.
الهدف
النمو الأفقي لا فقط الرأسي.
الخطوات
-
1
ابحث عن مبادرات داخل المنظّمة.10 دقائق
-
2
اختر واحدة تتقاطع مع فجوة مهارية.5 دقائق
-
3
تواصل مع قائدها واطلب دور 5-10%.10 دقائق
-
4
حدّد سقفًا زمنيًّا لتجنّب الإرهاق.5 دقائق
النتيجة المتوقّعة
فوريًا
دائرة جديدة في الشركة.
خلال أسبوع
سمعة «شخص ينجز».
علامة النجاح
تُذكَر اسمك في قاعة لم تدخلها.
إن لم تنجح
إن لم تحدّد سقف الوقت، تنهار في دورك الأصلي.
سؤال التأمّل
ما المهارة التي يكشفها التطوّع؟
المرجع العلمي
المدرسة: Career Development
الروّاد: Marshall Goldsmith (2007)
Goldsmith — «What Got You Here Won't Get You There».
الكلمات المفتاحية
طبّق الآن
التطوّع لمشروع تمدّد: تطبيق تفاعلي مصمَّم لهذا التمرين. مدّته 30 دقيقة. كلّ widget يحفظ مدخلاتك تلقائيًّا.