تحضير التقدّم الداخلي

الهدف

الحصول على معلومات داخليّة + إظهار اهتمام جدّي قبل التقدّم الرسمي.

الخطوات

1. 1
   ابحث عن مدير الفريق وعن آخر مشاريعه.

   5 دقائق
2. 2
   أرسل دعوة 20د بصياغة: «أستكشف الانتقال، أريد فهم الفريق».

   3 دقائق
3. 3
   في اللقاء، اسأل عن أهداف الفريق وتحدّياته.

   10 دقائق
4. 4
   اربط مهاراتك بـ1-2 من تحدّياته صراحةً.

   5 دقائق
5. 5
   انتهِ بسؤال: «هل تنصحني بالتقدّم؟».

   2 دقائق

النتيجة المتوقّعة

سؤال التأمّل

ما المعلومة التي ستطلبها من اللقاء؟

المرجع العلمي

الكلمات المفتاحية