خريطة نقاط قوّة الفريق

الهدف

تحويل الفريق من «الجميع يفعل كلّ شيء» إلى «كلٌّ يلعب ما يبرع فيه»، عبر معرفة قوى كلّ عضو وعدم تكرارها.

الخطوات

1. 1
   كلّ عضو يكمل تقييم CliftonStrengths أو VIA (يستغرق 30 دقيقة عبر الإنترنت).

   30 دقائق
2. 2
   يشارك كلّ عضو نقاطه الخمس الأولى مع الفريق.

   30 دقائق
3. 3
   ارسم الخريطة: أعمدة = أعضاء، صفوف = نقاط القوّة الـ34. ضع علامة في كلّ خانة.

   20 دقائق
4. 4
   حدّد الازدواج (4+ أعضاء عندهم نفس القوّة) والفجوات (لا أحد).

   15 دقائق
5. 5
   اقترح إعادة توزيع المهامّ: كلٌّ يقود في قوّته. اقترح توظيفًا لمعالجة الفجوات الحرجة.

   25 دقائق

النتيجة المتوقّعة

سؤال التأمّل

ما نقطة القوّة المفقودة في فريقك التي تكلّفك أكثر ممّا تتخيّل؟

المرجع العلمي

الكلمات المفتاحية