الجزء الأول: شرح كامل

تقدير ثلاثي النقاط (PERT)

لكل مهمة قدّر: متفائل، محتمل، متشائم — ثم احسب المتوقّع.

35 دقائق متقدم فردي فعل

الهدف

استبدال «التقدير الواحد» الذي يخدع بـ«ثلاث نقاط» تكشف نطاق عدم اليقين.

الخطوات

  1. 1
    حدّد قائمة 10-15 مهمّة جوهرية.
    8 دقائق
  2. 2
    لكل مهمّة: O = أسرع زمن واقعي (نظيف تمامًا)
    6 دقائق
  3. 3
    M = الأكثر احتمالًا (50%)
    6 دقائق
  4. 4
    P = أسوأ حالة معقولة (ليس كارثة)
    6 دقائق
  5. 5
    التقدير = (O + 4M + P) / 6
    5 دقائق
  6. 6
    الانحراف = (P - O) / 6 — كلّما زاد، زاد عدم اليقين.
    4 دقائق

النتيجة المتوقّعة

فوريًا
تكتشف مهمّتَين انحرافهما كبير — يجب البدء فيهما باكرًا.
خلال أسبوع
بعد مشروعَين، يقترب تقديرك من الواقع 70% بدل 30%.
علامة النجاح
كل مهمّة بثلاث أرقام، لا واحد.
إن لم تنجح
إن جعلت P = M × 1.5 آليًا، لا تفكّر — اسأل «ما السيناريو الفعلي للسوء».

سؤال التأمّل

ما المهمّة ذات الانحراف الأكبر؟ ما الذي يجعلها غير مؤكّدة؟

المرجع العلمي

المدرسة: PERT / US Navy Polaris

الروّاد: US Navy · Booz Allen Hamilton (1958)

طُوِّر PERT في برنامج Polaris (US Navy + Booz Allen) 1958؛ معيار في PMBOK كتقدير ثلاثي.

الكلمات المفتاحية

اطبع بطاقة
الجزء الثاني: التطبيق التفاعلي

طبّق الآن

تقدير ثلاثي النقاط (PERT): تطبيق تفاعلي مصمَّم لهذا التمرين. مدّته 35 دقيقة. كلّ widget يحفظ مدخلاتك تلقائيًّا.

خريطة أصحاب المصلحة

أضف الأشخاص المؤثّرين في حياتك، صنّف كلّ علاقة، والتطبيق يحسب لك تلقائيًّا: إجمالي المضيفين/المستنزفين، الوقت الموزون، أعلى 3 لكلّ جانب، ونصيحة إعادة توازن.

# الاسمالدورتأثير 1-10 التصنيف