بناء قائمة «أنت تقرّر» للموظف الجديد

الهدف

تسريع الاستقلال من اليوم الأوّل بدل أسابيع من «هل أستأذنك؟».

الخطوات

1. 1
   قبل وصول الموظف، اكتب 15 قرارًا روتينيًّا في دوره.

   10 دقائق
2. 2
   صنّفها بحسب الكلفة المحتملة: كلّها يجب أن تكون < 5% من ميزانية المدير.

   6 دقائق
3. 3
   سلّمها في اليوم الأوّل مع جملة: «لا تستأذنني في أيّ منها».

   4 دقائق
4. 4
   كرّر العبارة الأسبوع الأوّل عند كل سؤال غير ضروري.

   4 دقائق

النتيجة المتوقّعة

سؤال التأمّل

كم قرارًا في قائمتك للموظف الجديد، وهل كلّها < 5%؟

المرجع العلمي

الكلمات المفتاحية