معاينة عامة

بناء تغذية SBI للتابعين

«بناء تغذية SBI للتابعين» تمرين قصير من زينها براكتس في المجال القيادي، يستغرق نحو 15 دقيقة. صياغة فيدباك في 3 جمل: الموقف، السلوك، الأثر — يخلي الانحياز ويعيد التركيز للسلوك. أثره الفوري: تخرج فيدباك من 3 جمل بدون عاطفة سلبيّة. التابع يدخل دون دفاع. يمكنك قراءة هدفه وأول خطوة منه مجانًا، والتمرين الكامل بخطواته وتطبيقه التفاعلي ضمن اشتراك Plus.

صياغة فيدباك في 3 جمل: الموقف، السلوك، الأثر — يخلي الانحياز ويعيد التركيز للسلوك.

15 دقيقة مبتدئ

الهدف

استبدال فيدباك مبني على «شخصيّة» («أنت متهجم») بفيدباك مبني على «سلوك في موقف» («أمس قاطعت X»).

الخطوات

1

اختر سلوكًا محدّدًا تريد تقديم فيدباك عنه (إيجابي أو تطويري). يجب أن يكون قد حدث في آخر 48 ساعة.

5 خطوات إضافية مقفَلة

النتيجة المتوقّعة

فوريًا

تخرج فيدباك من 3 جمل بدون عاطفة سلبيّة. التابع يدخل دون دفاع.

المرجع العلمي

المدرسة: Center for Creative Leadership (CCL)

الروّاد: Center for Creative Leadership (2002)

طوّرها Center for Creative Leadership (CCL) في «Feedback That Works» (2002). تدرّب CCL أكثر من 1M مدير منذ 1980. أحد أسس فيدباك القائد المعتمد.

الأسئلة الشائعة

كم يستغرق تمرين "بناء تغذية SBI للتابعين"؟

يستغرق هذا التمرين 15 دقيقة تقريبًا، يُمارَس بمفردك، ونمط الممارسة: سلوكيّ.

متى ألاحظ أثر "بناء تغذية SBI للتابعين"؟

تخرج فيدباك من 3 جمل بدون عاطفة سلبيّة. التابع يدخل دون دفاع. وعلى المدى القصير: خلال شهر، يطلب تابعك «هل لديك SBI لي اليوم؟» — أصبح أداة طبيعيّة.

هل "بناء تغذية SBI للتابعين" مبنيّ على أساس علميّ؟

نعم — يستند إلى Center for Creative Leadership (CCL) (Center for Creative Leadership (2002)). طوّرها Center for Creative Leadership (CCL) في «Feedback That Works» (2002). تدرّب CCL أكثر من 1M مدير منذ 1980. أحد أسس فيدباك القائد المعتمد.

هل "بناء تغذية SBI للتابعين" مناسب للمبتدئين؟

مستوى صعوبته: مبتدئ. لا يتطلّب أدوات خارجية — يمكن ممارسته مباشرة داخل المنصة.

اشترك للوصول الكامل

اشترك في Plus للوصول الكامل لهذا التمرين وكل الكتالوج، أو جرّب أولاً بلا تسجيل ولا التزام.

التطبيق التفاعلي مقفَل · 5 خطوات إضافية مقفَلة

سجّل الدخول واشترك عرض الخطط

7 تمارين كاملة (واحد من كل نطاق) مجانًا ودائمًا بلا تسجيل.