الصراع مع مديرك: نموذج DESC
«الصراع مع مديرك: نموذج DESC» تمرين قصير من زينها براكتس في المجال القيادي، يستغرق نحو 45 دقيقة. مديرك تجاوز حدًّا أو ارتكب خطأ يؤثّر عليك. DESC: وصف، عبّر، حدّد، عواقب. كلّ خطوة في جملة. ويستند إلى Assertiveness Training / DBT. يمكنك قراءة هدفه وأول خطوة منه مجانًا، والتمرين الكامل بخطواته وتطبيقه التفاعلي ضمن اشتراك Plus.
مديرك تجاوز حدًّا أو ارتكب خطأ يؤثّر عليك. DESC: وصف، عبّر، حدّد، عواقب. كلّ خطوة في جملة.
الهدف
تجاوز خيارَين سامَّين: 1) الصمت والتحمّل (يدمّر صحّتك)، 2) الانفجار العاطفي (يدمّر علاقتك). DESC ثالث.
الخطوات
-
1
حدّد الموقف. لا تتدخّل في يوم الحدث — انتظر 24-48 ساعة. الهدوء قبل الحوار.
النتيجة المتوقّعة
المرجع العلمي
المدرسة: Assertiveness Training / DBT
الروّاد: Sharon & Gordon Bower · Marsha Linehan (1976)
نموذج DESC من Sharon Bower & Gordon Bower في «Asserting Yourself» (1976). تبنّته Marsha Linehan في DBT. أساس تدريب الـAssertiveness في المنظّمات.
الكلمات المفتاحية
الأسئلة الشائعة
كم يستغرق تمرين "الصراع مع مديرك: نموذج DESC"؟
متى ألاحظ أثر "الصراع مع مديرك: نموذج DESC"؟
هل "الصراع مع مديرك: نموذج DESC" مبنيّ على أساس علميّ؟
هل "الصراع مع مديرك: نموذج DESC" مناسب للمبتدئين؟
اشترك للوصول الكامل
اشترك في Plus للوصول الكامل لهذا التمرين وكل الكتالوج، أو جرّب أولاً بلا تسجيل ولا التزام.
7 تمارين كاملة (واحد من كل نطاق) مجانًا ودائمًا بلا تسجيل.