معاينة عامة

مقابلة البقاء (Stay Interview)

30 دقيقة مع تابع متميّز، 5 أسئلة عن «لماذا تبقى ولماذا قد ترحل» قبل أن يفكّر فعلًا بالرحيل.

30 دقيقة متوسط

الهدف

منع الخسارة بكلفة 0 — حوار قصير يكشف أسبابًا للرحيل لم تكن تعرفها، فتعالجها قبل الاستقالة.

الخطوات

1

حدّد 3-5 تابعين متميّزين خسرتهم سيكون كارثة. احجز 30 دقيقة سرّيّة مع كلّ منهم.

6 خطوات إضافية مقفَلة

النتيجة المتوقّعة

فوريًا

تكتشف 1-2 أمر «بسيط لتعديله» يمكن أن يطيل بقاء تابعك سنتَين إضافيّتَين.

المرجع العلمي

المدرسة: Workforce Stability Institute / Talent Retention

الروّاد: Dick Finnegan · Beverly Kaye (2007)

وثّقها Dick Finnegan في «Rethinking Retention» (2007). دراسة Gallup: 70% من الاستقالات يمكن منعها بمقابلة بقاء قبل 6 أشهر من قرار الرحيل.

الأسئلة الشائعة

كم يستغرق تمرين "مقابلة البقاء (Stay Interview)"؟

يستغرق هذا التمرين 30 دقيقة تقريبًا، يُمارَس مع شخص آخر، ونمط الممارسة: حوار داخلي.

متى ألاحظ أثر "مقابلة البقاء (Stay Interview)"؟

تكتشف 1-2 أمر «بسيط لتعديله» يمكن أن يطيل بقاء تابعك سنتَين إضافيّتَين. وعلى المدى القصير: خلال 6 أشهر، تطبّق إجراء لكلّ نقطة. الموظّف يحسّ «أنّ صوته مسموع»، فيقاوم عروضًا خارجيّة.

هل "مقابلة البقاء (Stay Interview)" مبنيّ على أساس علميّ؟

نعم — يستند إلى Workforce Stability Institute / Talent Retention (Dick Finnegan، Beverly Kaye (2007)). وثّقها Dick Finnegan في «Rethinking Retention» (2007). دراسة Gallup: 70% من الاستقالات يمكن منعها بمقابلة بقاء قبل 6 أشهر من قرار الرحيل.

هل "مقابلة البقاء (Stay Interview)" مناسب للمبتدئين؟

مستوى صعوبته: متوسط. لا يتطلّب أدوات خارجية — يمكن ممارسته مباشرة داخل التطبيق.

اشترك للوصول الكامل

اشترك في Plus للوصول الكامل لهذا التمرين وكل الكتالوج، أو جرّب أولاً بلا تسجيل ولا التزام.

التطبيق التفاعلي مقفَل · 6 خطوات إضافية مقفَلة

سجّل الدخول واشترك عرض الباقات

7 تمارين كاملة (واحد من كل نطاق) مجانًا ودائمًا بلا تسجيل.