الجزء الأول: شرح كامل

تدقيق لينكدإن حقيقي (لا متباهٍ)

لينكدإن يُقاس بـ «من تواصل معك بفرصة»، لا بعدد المتابعين أو الإعجابات.

30 دقائق متوسط فردي فعل

تحويل ملفّك من «سيرة عرض» إلى «أداة جذب فرص».

1

سؤال 1: «إن نظر مدير توظيف لمدّة 7 ثوان، ماذا يفهم عنّي؟» — اكتب الجواب.

4 دقائق
2

العنوان (headline): استبدل «مدير منتج في X» بـ «أساعد B2B SaaS في X بـ Y» (قيمة + جمهور).

6 دقائق
3

About: اكتب 4 فقرات: مشكلة تحلّها، إنجاز محدّد، فلسفة، CTA («راسلني لـ»).

10 دقائق
4

تجربة العمل: كلّ دور بنقاط STAR، أرقام، لا «مسؤول عن».

10 دقائق
5

مقياس النجاح: 5 رسائل في شهر بفرص حقيقيّة. لا = أعد تدقيق.

فوريًا

تأكيد فوري من زملاء «الملفّ أوضح بكثير».

خلال أسبوع

رسائل DM بفرص ترتفع 2-5x خلال شهر.

على المدى البعيد

لينكدإن يصبح أصلًا إنتاجيًا، لا متحفًا.

علامة النجاح

فرص حقيقيّة (وظائف، شراكات، استشارات) تأتيك بدون طلب.

إن لم تنجح

تركيز على عدد المتابعين = vanity. الفرص تأتي من الوضوح، لا من الأرقام.

كم فرصة حقيقيّة وصلتك عبر لينكدإن آخر 6 أشهر؟

المدرسة: Personal Branding / Career Strategy

الروّاد: Reid Hoffman · Justin Welsh (2012)

Hoffman (مؤسس LinkedIn) «The Start-Up of You». Welsh وحوش 1.5M متابع: ملفّ يقرأ من «الجمهور أوّلًا»، لا من «أنا أوّلًا».

الجزء الثاني: التطبيق التفاعلي

تدقيق لينكدإن حقيقي (لا متباهٍ): تطبيق تفاعلي مصمَّم لهذا التمرين. مدّته 30 دقيقة. كلّ widget يحفظ مدخلاتك تلقائيًّا.