استبيان الصحّة الفصلي للفريق
«استبيان الصحّة الفصلي للفريق» تمرين قصير من زينها براكتس في المجال الإداري، يستغرق نحو 30 دقيقة. خمسة أسئلة مجهولة الهويّة كل ربع تكشف مشاكل لن يقولها أحد علنًا في اجتماع. أثره الفوري: تظهر إجابة صادقة واحدة على الأقلّ لم تكن ستُقال علنًا في اجتماع مباشر. يمكنك قراءة هدفه وأول خطوة منه مجانًا، والتمرين الكامل بخطواته وتطبيقه التفاعلي ضمن اشتراك Plus.
خمسة أسئلة مجهولة الهويّة كل ربع تكشف مشاكل لن يقولها أحد علنًا في اجتماع.
الهدف
الحصول على إشارة مبكّرة صادقة عن صحّة الفريق النفسيّة والتشغيليّة، عبر قناة مجهولة تتجاوز الخوف من قول الحقيقة أمام المدير.
الخطوات
-
1
اختر 5 أسئلة ثابتة بمقياس 1-5 (مثال: أشعر بالأمان لطرح فكرة قد تفشل، أفهم أولويّاتي هذا الأسبوع بوضوح).
النتيجة المتوقّعة
المرجع العلمي
المدرسة: Organizational Psychology / Team Effectiveness
الروّاد: Google re:Work (Project Aristotle) · Amy Edmondson (2015)
مشروع Google «Aristotle» (2015) استخدم استبيانات دوريّة مجهولة الهويّة لقياس الأمان النفسي كأهمّ عامل تنبّؤي بفعاليّة الفريق بين 180 فريقًا مدروسًا.
الكلمات المفتاحية
الأسئلة الشائعة
كم يستغرق تمرين "استبيان الصحّة الفصلي للفريق"؟
متى ألاحظ أثر "استبيان الصحّة الفصلي للفريق"؟
هل "استبيان الصحّة الفصلي للفريق" مبنيّ على أساس علميّ؟
هل "استبيان الصحّة الفصلي للفريق" مناسب للمبتدئين؟
اشترك للوصول الكامل
اشترك في Plus للوصول الكامل لهذا التمرين وكل الكتالوج، أو جرّب أولاً بلا تسجيل ولا التزام.
7 تمارين كاملة (واحد من كل نطاق) مجانًا ودائمًا بلا تسجيل.