الاجتماعي · 25 دقائق
تحضير اجتماع 1-on-1 مع المدير
حضّر لقاءك مع المدير بنموذج SBI + GROW: حالة، سلوك، أثر، ثم أسئلة GROW المفتوحة.
الهدف
تحويل لقاء «دردشة» إلى لقاء يدفع قرارًا أو دعمًا واضحًا.
الخطوات
  1. اكتب ثلاث SBI: حالة محدّدة، سلوكي/سلوكه، الأثر.
  2. اشتقّ سؤالًا واحدًا من نموذج GROW لكلّ SBI.
  3. حدّد طلبًا واحدًا تريد إجابة محدّدة عليه.
  4. افتح بـ«شكرًا لوقتك، حضّرت 3 نقاط».
  5. بعد اللقاء: اكتب الالتزامات والمواعيد.
ما السؤال الذي لو أُجيب لغيّر أسبوعك؟
زينها براكتس · pra.zayenha.com soc-workplace-143