المهني · 90 دقائق
OKRs الربع السنوي
كلّ ربع، حدّد 3 Objectives لكلّ منها 3 Key Results قابلة للقياس.
الهدف
محاذاة الطموح (O) بالقياس (KR).
الخطوات
- حدّد 3 أهداف نوعيّة طموحة.
- لكلّ هدف، 3 نتائج رئيسة كميّة.
- استهدف 70% إنجاز (لا 100% فالطموح حقيقي).
- راجع أسبوعيًّا.
أيّ هدف ربعي هو الأكثر طموحًا؟