القيادي · 120 دقائق
خريطة نقاط قوّة الفريق
حدّد أعلى 5 نقاط قوّة لكلّ عضو، ارسمها على خريطة، اكتشف الفجوات والازدواجات.
الهدف
تحويل الفريق من «الجميع يفعل كلّ شيء» إلى «كلٌّ يلعب ما يبرع فيه»، عبر معرفة قوى كلّ عضو وعدم تكرارها.
الخطوات
- كلّ عضو يكمل تقييم CliftonStrengths أو VIA (يستغرق 30 دقيقة عبر الإنترنت).
- يشارك كلّ عضو نقاطه الخمس الأولى مع الفريق.
- ارسم الخريطة: أعمدة = أعضاء، صفوف = نقاط القوّة الـ34. ضع علامة في كلّ خانة.
- حدّد الازدواج (4+ أعضاء عندهم نفس القوّة) والفجوات (لا أحد).
- اقترح إعادة توزيع المهامّ: كلٌّ يقود في قوّته. اقترح توظيفًا لمعالجة الفجوات الحرجة.
ما نقطة القوّة المفقودة في فريقك التي تكلّفك أكثر ممّا تتخيّل؟