القيادي · 60 دقائق
مبادئ Greenleaf العشرة للقيادة الخادمة
قيِّم نفسك على المبادئ العشرة الكلاسيكيّة لـRobert Greenleaf. أين الفجوة بين كلامك وتصرّفك؟
الهدف
تجاوز ادّعاء «أنا قائد خادم» بقياس حقيقي على 10 معايير، ثمّ تحسين الأضعف خلال 90 يومًا.
الخطوات
- اعرف المبادئ العشرة: الإصغاء، التعاطف، الشفاء، الوعي، الإقناع (لا السلطة)، التصوّر، البصيرة، الإشراف، الالتزام بنموّ الناس، بناء المجتمع.
- قيِّم نفسك على كلّ مبدأ 1-10 بدقّة. لا تكن لطيفًا. اطلب تقييم 3 من فريقك بصراحة.
- احسب الفجوة بين تقييمك وتقييم فريقك. كلّ فجوة >2 = نقطة عمياء.
- اختر أضعف مبدأَين. صمّم لكلّ منهما ممارسة أسبوعيّة محدّدة لـ90 يومًا.
- مثال: لو الإصغاء ضعيف → كلّ 1-on-1 ابدأ بسؤال مفتوح، اصمت 3 دقائق، لا تقترح حلًّا.
- بعد 90 يومًا، أعد القياس. ابحث عن تحسّن 1-2 نقطة. إن لا، الممارسة كانت سطحيّة.
أيّ مبدأ من العشرة هو نقطتك العمياء — تظنّ نفسك جيّدًا لكنّ فريقك يرى عكس ذلك؟