القيادي · 120 دقائق
اقتل شركتك: تمرين الـ Disruption الذاتي
اجمع فريقك واسألهم: «كيف يمكنك تدمير شركتنا في 5 سنوات؟». الإجابات = نقاط ضعف لإصلاحها قبل المنافس.
الهدف
تجاوز عمى «نحن آمنون» بإحضار أسوأ سيناريو إلى الطاولة بأسلوب مرح، فتنكشف الحقائق المؤلمة.
الخطوات
  1. اجمع 8-12 شخصًا من فريقك (مزيج: قياديّ + شباب + مختلف الأقسام). 4 ساعات. مكان خارج المكتب.
  2. القاعدة الذهبيّة: لا أحد سيُعاقَب. كلّ فكرة سامّة مطلوبة. اللعبة تكشف حقائق غير قابلة للقول.
  3. قسّمهم لـ3 فرق. كلّ فريق = «شركة منافسة وهميّة» مهمّتها تدمير شركتك خلال 5 سنوات.
  4. كلّ فريق يطوّر استراتيجيّة تدمير: ميزانيّة (وهميّة) 100 مليون، 5 سنوات، أيّ تكتيك. ساعتان.
  5. كلّ فريق يقدّم. الفرق الأخرى تقيّم: «احتماليّة النجاح» 1-10. أكبر تهديد يُعلَّم.
  6. بعد التقديمات، اسأل: «أيّ هذه التهديدات حقيقي ولو جزئيًّا؟ من قد يفعله من المنافسين؟». الواقعيّة المؤلمة.
  7. حدّد 3 إجراءات وقائيّة لكلّ تهديد. مالك + ميزانيّة + تاريخ. التحوّل من «اللعب» إلى الالتزام.
لو كنتَ منافسًا، كيف ستدمّر شركتك خلال 5 سنوات بـ100 مليون دولار؟
زينها براكتس · pra.zayenha.com ldr-innovation-leadership-124