القيادي · 90 دقائق
فيدباك 360 المُصغَّر
اطلب من 8 أشخاص حولك 3 أسئلة: ما أفعله جيّدًا؟ ما أحتاج إيقافه؟ ما لو رأيتني، أوقفتني؟
الهدف
كشف نقاط عمياء قياديّة عبر 3 أسئلة قصيرة من فوقك، تحتك، وزملائك — أرخص بديل عن 360 الرسمي.
الخطوات
- حدّد 8 أشخاص: 2 رؤساء، 3 تابعون مباشرون، 3 زملاء. اختر من يقول لك الحقيقة.
- أرسل لكلّ منهم رسالة قصيرة: «أعمل على تطويري. أحتاج 5 دقائق من وقتك. أرجو الإجابة بصراحة».
- الأسئلة الثلاثة فقط: 1) ما الذي تراني أفعله جيّدًا؟ 2) ما الذي أحتاج إيقافه؟ 3) ما الذي لو رأيتني أفعله، أوقفتني فيه؟
- استلم الإجابات مكتوبة (أكثر صدقًا من الشفويّة). لا تردّ بعد. لا تدافع. اشكر.
- بعد جمع 6+ إجابات، ابحث عن «النمط المتكرّر في 3+ أشخاص». هذا نمط حقيقي لا مجرّد رأي فرد.
- اختر 1-2 نمط لتطوّرهما في 90 يومًا. شارك المُجيبين بـ«هذه نقطتي للـ90 يوم. أحتاج تذكيركم».
من هم 3 أشخاص لن تطلب منهم 360 خوفًا ممّا سيقولون؟ هم بالضبط من تحتاج رأيهم.