الإداري · 50 دقائق
خطّة الـ90 يومًا للدور الجديد
ثلاث مراحل: التعلّم (30)، التشخيص (60)، الإنجاز الأول (90).
الهدف
إنشاء «نقطة تحوّل» واضحة في أوّل 90 يومًا حتى لا يطول التعويم.
الخطوات
- أيام 1-30: تعلَّم. 7 لقاءات استماع، صفر قرارات كبرى.
- أيام 31-60: شخّص. اكتب 3 فرضيات عن ما يجب تغييره.
- أيام 61-90: حقّق «إنجازًا أوّل مرئيًا» يثبت اتجاهك.
- حدّد ركائز نجاحك: 3 علاقات، 2 معارف فنية، 1 فهم سياسي.
- حدّد لقاء مع رئيسك في اليوم 30/60/90 لمراجعة الخطّة.
ما «الإنجاز الأوّل» الذي تستطيع تسليمه قبل اليوم 90؟