الإداري · 90 دقائق
وثيقة onboarding
أوّل أسبوع للموظّف الجديد: صفحة واحدة بكلّ ما يحتاج — لا «اسأل فلان».
الهدف
تسريع وقت الإنتاجيّة من 30 يومًا إلى 7 — معرفة منظّمة لا متناثرة.
الخطوات
- القسم 1: «مرحبًا» + نظرة عامّة على الشركة في صفحة.
- القسم 2: «أوّل يوم» — قائمة فحص ساعة بساعة.
- القسم 3: «أوّل أسبوع» — مهام تعلّم وتعارف.
- القسم 4: «أوّل 30 يومًا» — توقّعات إنتاجيّة محدّدة.
- القسم 5: «من تسأل عن ماذا» (people directory).
- القسم 6: الأدوات + كيفيّة الوصول + درس فيديو لكلّ.
- اختبر مع أوّل توظيف جديد — حدّث ما لم يكن واضحًا.
متى آخر توظيف جديد لديك؟ كم استغرق ليكون منتجًا؟