الإداري · 30 دقائق
مراجعة فصليّة لرفع مستوى التفويض
كل 90 يومًا، ارفع كل مهمّة مفوَّضة درجة واحدة على سلّم التفويض.
الهدف
مأسسة نموّ استقلال الفريق بمراجعة دوريّة لا تترك الناس عند نفس المستوى.
الخطوات
- افتح قائمة التفويضات النشطة.
- لكل بند، قيّم آخر 90 يومًا: أنجزها بـ0 أخطاء جسيمة؟
- نعم → ارفع درجة واحدة (من 3 لـ4، أو من 4 لـ5).
- لا → ما الذي تعلّمه يحتاج قبل الرفع؟ خطّة تعلّم 30 يومًا.
- اجتمع مع الموظف 30 دقيقة لتسليم المراجعة شخصيًّا.
ما المهمّة التي يستحق الموظف رفعها لكنّك تردّدت؟